研发转化与开发科学副总裁

职位概述：该职位为高级科学管理岗位，负责在公司整体治疗管线中推动决策速度、研发严谨性以及组合层面的科学判断力。该角色处于发现研究、转化科学与早期临床开发的交汇点，具备明确授权，可主导实验策略制定、可行性评估以及项目推进决策。当前重点是推动公司内部抗体项目从分子设计与筛选、PCC 提名到 IND 决策关口的快速且有纪律的推进，同时全面负责公司更广泛产品组合中的比较性评估、可行性判断及开发策略。这是一个高度参与、以决策为核心的岗位，而非概念性或学术导向的角色。 岗位职责： 1. 主导实验策略制定、可行性评估以及项目推进决策。 2. 推动公司内部抗体项目从分子设计与筛选、PCC 提名到 IND 决策关口的快速且有纪律的推进。 3. 全面负责公司更广泛产品组合中的比较性评估、可行性判断及开发策略。 4. 与香港研发团队保持密切协作。 任职资格： 1. 免疫学、药理学、生物学或相关领域博士学位。 2. 12 年以上生物制剂或抗体药物研发行业经验。 3. 具备抗体项目从研发推进至 IND 阶段的直接、深度参与经验。 4. 具备美国 FDA 和/或中国 NMPA IND 申报经验。 5. 对以下领域有深入理解：PK/PD、毒理学与安全性边界、转化生物学、IND 层级的证据要求。 6. 具备比较多个候选方案、设计关键决策性实验并做出艰难 go / no-go 决策的成熟能力。 7. 工作年限10年以上，学历要求博士，是否统招全日制是，语言要求普通话 + 英语。